民企档案：
美晨科技：减震系统制造行业位于全国前三名，流体输送系统行业位于全国前六名。2010年公司产值预计达6亿。国家科技部认定的国家火炬计划重点高新技术企业、山东省首批高新技术企业，拥有104项国家专利。
中国大飞机结亲小企业
2004年11月创业至今，六年时间，位于诸城的山东美晨，已站在了行业巅峰。“公司在减震系统、流体输送系统和空气弹簧领域，已成为行业领军者。”张兵开门见山。
正是因为领军者的地位，中国大型客机项目将流体输送系统的研发、配套生产全部交给了诸城这家小企业。“什么是流体输送系统？发动机身上凡是需要液体、气体进出的管道系统，统称为流体输送系统。”张兵不无自豪地介绍说，美晨的流体输送系统是其拳头产品，目前美晨能为全球工业客户提供这一系统的全套解决方案。
“航天这块对技术要求非常高，耐油、耐温、抗疲劳性能比常规汽车要求高很多。”张兵告诉记者，目前大飞机处于前期研发阶段，美晨的流体输送系统也处在同步研发阶段。“我们的产品达到他们的技术要求是没问题的，但有个实验
验证的过程。”据张兵介绍，他们拥有国内唯一的一台流体输送系统模拟实验，可以对管路系统进行整车实况模拟，其环境温度可以到达-100摄氏度到250摄氏度。
三天买下美企“小巨人”
2009年金融危机时，美晨科技收购了全球悬架系统生产小巨头———美国塔海尔公司。“2009年金融危机时，塔海尔的业务剧减，我们用三天的时间，花了300多万美元完成了收购，包括其专利设备和人员，还有十几项世界重型汽车最前沿的专利。”
“塔海尔公司在整个全球悬架系统是数一数二的公司。美晨在收购后便在北京组建了以其为基础的塔西尔工厂。”据张兵介绍，北京塔西尔主要经营销售汽车底盘的空气悬架总成和相应的技术开发。“汽车底盘的空气悬架总成在中国
重卡市场未来5至10年内具有很大的发展空间。”
冲着博士使劲的小企业
一个创业仅有六年的小企业，为何能跻身行业巅峰？“人才，是公司最大的财富。每个高管每年至少要招聘一名博士，这是硬指标。”张兵解读道。
张兵说，“我们打算5年内引进和储备100名博士。公司规定每个高层员工每年招聘至少一名博士生，中层员工招聘一名研究生，普通员工招聘一名本科生。2009年从海尔招进60多名优秀人才。”据了解，美晨为引进人才制定了严格而详细的人才发展规划，在2011-2015五年的公司发展蓄势阶段，计划储备100名博士，在2016-2020年公司高速发展阶段，计划将博士数量增至200-300名。
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