破解煤尘困局

　　据悉，《规定》就进一步落实煤矿企业职业危害防治主体责任，强化政府对煤矿作业场所职业危害监管监察力度，稳步推进煤矿职业健康管理等提出了具体明确的要求。《规定》从深层次上着力于解决煤矿作业场所职业危害防治工作中的突出矛盾和问题，为推动《国家职业病防治规划(2009—2015年)》目标的实现提供了重要保障，对全面推进职业病防治工作、切实保护职工健康权益具有重要意义。

　　据了解，去年以来，在全国煤矿安全监管监察系统和各地煤炭行业管理部门以及广大煤矿企业的努力下，煤矿职业安全健康工作取得了一定成效。但是由于我国正处于工业化、城镇化和经济快速发展时期，原有的煤矿职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害仍在不断产生，煤矿职业安全健康形势还比较严峻。煤矿尘肺病仍然多发。

　　据统计，2009年全国共报告职业病18100多例，其中煤炭尘肺病例7300多例，占全国尘肺病例总数的50.6%；职业危害事件多发，职业危害种类的范围扩大，一些作业场所职业危害因素超标。

　　煤尘，这些看起来似乎很不起眼的轻浮物质，却在煤炭生产作业中，与瓦斯、水、火和顶板被共称为“矿井五大灾害”，严重危害着煤炭企业的生产和安全。

煤矿凶手

    在我国煤炭行业发展过程中，煤尘给我们带来不少灾难。

　　1960年5月9日，山西大同老白洞煤矿爆炸事故，905人被困于井下。事发后，1000多名解放军赶到现场，还空运了414名救护队员。

　　事发当晚11点多，周恩来指示救灾小组“不惜一切代价、毁矿保人”。经过突击救援，从井下抢出200多人，最后确认死亡684人。这起矿难当时被列为 “绝密”，媒体上不见只言片语。

　　2005年，事故过去45年后，在当地建成了安全教育馆，并树立了纪念碑。2006年，当时的安监总局局长李毅中在一次讲话中提到，老白洞事故“为建国以来最严重的矿难”。

　　当时，老白洞矿难发生后，开展了一场“反事故抓敌人运动”，当天该下井而没有下井的工人、主管事故的工程师，通风、供电、运输段的技术员都卷入了这场运动，就连事故后回乡的矿工都被列入重点怀疑对象。运动确定批判和斗争的人员达709名，撤换干部398人，对673个管理部位逐一进行审查调整，调离了“不纯”人员462人。但通过反复审查，1961年的结案报告也不得不承认:“反革命直接点火的线索至今尚未发现”。

　　多年后，专家确认，老白洞煤矿凶手正是煤尘。

　　据了解，煤尘爆炸必须具备的条件是：煤尘本身具有爆炸性；煤尘在空气中呈悬浮状态，而且要有一定浓度；存在高温热源。另外，煤尘中水分的含量、空气中的氧含量等对煤尘爆炸有一定影响。

　　煤尘爆炸是在高温或一定点火能的热源作用下，空气中的氧气与煤尘之间发生的一种急剧反应过程。煤尘爆炸是一种非常复杂的链式反应，往往是由瓦斯爆炸引起的，而且当有煤尘参与时，产生的冲击波能将巷道中的落尘扬起，导致新的爆炸，如此反复可形成连续爆炸，小规模的瓦斯爆炸甚至可能演变为大规模的瓦斯爆炸事故。煤尘爆炸必须同时具备以下三个条件：一是煤尘本身具有爆炸性。二是煤尘在空气中呈悬浮状态，并达到一定的浓度；三是引爆的高温热源。煤尘爆炸放出大量的热能，温度很高，而且爆炸气体中有大量的二氧化碳和一氧化碳，易造成井下工作人员死亡。

　　近年来，煤尘爆炸事件也屡屡发生：2004年山西吕梁蔡家沟煤矿“5·18”矿难、2005年黑龙江七台河东风煤矿“11·27”矿难、2006年枣矿集团联创公司 “2·23”矿难、2006年山西灵石县蔺家庄煤矿“7·15”矿难等等都属于煤尘爆炸事故。

　　矿工杀手

    煤尘不仅是安全隐患，也是职工健康的隐形杀手。据有关资料统计，自上世纪50年代建立职业病报告制度以来，已累计有14万余矿工死于尘肺病。

　　可见，目前我国职业危害中，没有什么比尘肺病更为严重的了，用 “触目惊心”来形容一点也不为过。

　　l972年，在国际尘肺会议总结报告中提出：如肺内粉尘中游离二氧化硅含量大于18%时，其病理形态改变为矽肺；小于18%时，则为煤工尘肺，它既包括由纯煤尘引起的尘肺，又包括了由煤和岩石的混合粉尘引起的煤矽肺以及肺部进行性大块纤维化。

　　卫生部部长陈竺日前指出，由于中国目前还处在社会主义初级阶段，随着经济的快速发展以及工业化、城镇化和经济全球化不断推进，职业病危害问题也日益突出，当前职业病危害形势十分严峻，同时严重职业病危害没有得到有效控制。

　　他说，我国正处在职业病高发期和矛盾凸显期，尘肺、急性职业中毒等重点职业病发病居高不下。截至2008年底，各地累计报告职业病70多万例，其中尘肺病累计发病近64万例。近几年，平均每年报告新发尘肺病1万例左右，同时尘肺病发病工龄明显缩短，急、慢性职业中毒呈上升趋势。

　　陈竺说： “我国每年实际新发职业病情况要远高于现有报告数字。据专家估计，在今后一段时期，我国职业病发病总数还将继续呈上升趋势。”

　　面对职业病发病这种发展态势，不能不引起有关各方的积极关注。尤其在尘肺病中，煤炭业的比重与日俱增。所以，煤尘管理如何从安全向健康转变成为我们不容回避的问题。

　　在8月4日召开的全国煤矿职业安全健康工作座谈会上，主管部门表示，今后，国家将落实主体责任，强化监管监察，推进煤矿职业安全健康工作。

　　会议分析了影响煤矿职业安全健康的主要原因：一是一些地方和单位思想认识不到位，重视程度不够高；二是煤矿职业安全健康监管监察机制尚未理顺，一些煤矿历史欠账较多，基础管理还很薄弱，一些企业责任落实尚需加强。

　　会议指出，当前和今后一个时期，国家将落实主体责任，强化监管监察，提高综合防治能力，改善作业场所环境，有效控制煤矿职业危害，扎实推进煤矿职业安全健康工作。各省级煤矿安全监察机构要切实将煤矿作业场所职业危害监察工作列入专项监察、重点监察、定期监察。要依法查处职业危害事故，严肃追究相关单位和责任人员的责任，重点做好作业场所浓度严重超标事故的查处，努力减轻粉尘危害，减少尘肺病的发生。

　　会议强调，地方各级政府煤矿安全监管部门要建立健全机构和人员，配置必要的检测设备；对煤矿企业违反职业危害防治法律法规的行为依法进行现场处理或实施行政处罚；对煤矿职业危害防治措施的实施情况进行监督检查；负责组织煤矿职业危害专项整治。

　　难题破解

    煤尘是长期困扰煤矿安全生产的重大灾害之一，这些粉尘来自采、掘、支、储、运等各生产环节和作业场所，产尘总量高达煤炭产量的1.6%以上，并且不易凝聚沉降、易溶解于人体肺细胞中和易带电等。具有致人患尘肺疾病、引起燃烧和爆炸等各种危害。

　　据了解，煤尘防治技术研究一直是国内外煤炭开采研究的热点，国内外的科研工作者在综合防尘抑尘方面做了大量工作，也取得了许多成就。目前，我国煤矿普遍就是采用以水为主的抑尘技术，如煤层注水、预防性灌浆、喷雾洒水、湿式凿岩等，但由于煤尘和岩粉均具有一定的疏水性，而水的表面张力又较大，煤尘和岩尘不易被水迅速、有效地湿润和捕捉，达不到理想的效果。

　　值得关注的是，为保护煤矿安全生产，降低煤尘对人体的危害，在研究煤尘特性和润湿机理的基础上，北京中力信达环保公司与中平能化集团携手合作，攻克了这一难题。他们经过反复研究和大量实验，成功研制出一种新型环保井下抑尘剂，实现了煤炭领域煤尘防治的全新突破。

　　中平能化集团是国有特大型集团，拥有平煤股份和神马股份两家上市公司,是一家跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的特大型能源化工集团，是全国最大的焦炭生产基地，也是国内品种最全的炼焦煤和电煤生产基地。中平能化集团以2009年实现营业收入801.6亿元的佳绩位列中国企业500强第75位。

　　中平能化领导非常重视产品创新和技术创新，不但积极优化企业产业链，让企业在产品推陈出新方面抢占制高点，形成核心竞争力，更在行业标准的制定和修改上享有话语权，突显高端形象。

　　北京中力信达环保科技有限公司是一家集生产、销售、环保咨询、技术培训等业务为一体的专业性高科技环保企业。一直致力于为各地区各行业客户提供 “以客户需求为导向”的量身定制的环保系统解决方案。已成为国内多家煤矿企事业单位指定合作企业。他们聘请国内顶尖专家成立研发中心，确保公司技术创新及设备居于国内领先地位。

　　对于此次两家企业共同合作，中平能化集团天成实业分公司副总经理王向阳认为，只有在双方资源互补、技术整合的基础上，才能共同开发出行业领先的新产品。他说，井下抑尘剂不仅能有效降低煤尘，而且把降尘、抑尘以及环保结合为一体。这种环保型煤尘抑尘剂无毒、无刺激性味道，对人体皮肤和生产设备均无腐蚀，各项指标均达到国家标准，并且用量少、效率高、成本低廉，操作使用方便。该抑尘剂主要由抗静电剂、湿润剂、增重剂、发泡剂等几种功能性配方组成，协同配合，抑尘效果达到99%以上。这一成果使得井下抑尘技术又向前迈出了一步。

　　据中力信达总经理魏爱新介绍，这一产品适用于煤矿井下回采、掘进工作面、井下各转载点及洗煤厂、电厂等井上煤尘污染场所的喷雾降尘，还适用于煤矿回采及掘进工作面煤体注水，添加比例为0.1%—0.2%。鉴于井下的安全考虑，根据工作面的生产情况，推荐使用专门开发的水力计量泵，利用矿井防尘水的自身水压为动力，无需电源：喷雾或煤层注水时，计量泵同时启动加剂；停止喷雾或注水，计量泵自动停止，适应井下采掘作业的非连续性，减少员工的频繁开关加剂泵，减少劳动量，并避免造成药剂浪费。