山东将检查事业单位岗位设置 违规设岗将禁招新人

　　从省人力资源和社会保障厅获悉，目前全省事业单位岗位设置及首次人员聘用工作基本完成。我省即将开展事业单位岗位设置管理和人员聘用工作检查验收。从２０１２年起，对未按规定进行岗位设置和人员聘用的事业单位，暂不核准发布事业单位公开招聘方案，不得新聘人员或将工作人员聘用到上一等级岗位。

　　本次检查验收工作将在全省事业单位范围内开展，包括为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并列入事业机构编制管理范围的事业单位；使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的办事机构。经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，事业单位所属独立核算的企业以及由事业单位转制为企业的单位，不在要求范围内。

　　对违反岗位设置管理和人员聘用政策规定的，不予确认岗位等级，不予兑现工资，并限期纠正。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，并按照管理权限给予相应的纪律处分。

　　省人力资源和社会保障厅要求，从通知下发至２０１２年１月３１日，各级各部门各单位须组织开展事业单位岗位设置管理和人员聘用工作情况自查。省人力资源和社会保障厅将组织专门力量，采取普查和抽查相结合的办法，到各市、省直部门和单位进行检查和抽查。检查采取查阅档案资料、聘用合同以及召开座谈会等方式进行。