手握成果,在校生获创业扶持

烟台多家高校对科技申报立项实行宽进严出,积极与企业对接——

手握成果,在校生获创业扶持

    ◆以烟台大学和鲁东大学为代表,烟台高校在培养学生创新能力方面多有亮点,创新成果和获奖人数稳步提升。企业与学院开展全方位合作,实现互动双赢。
    创新展上学生唱起主角
　　“咚咚咚”,鲁东大学交通学院院长的门外又来了位客人。该院学生甄凯短短几天之内已是第四次找到院长办公室,经过几轮软磨硬泡极力争取,节能车项目终于得到审批。
　　“我们设计的节能车从发动机、车架、车身上进行了改装,体现了环保的特点。”在鲁东大学大学生创新成果展上,甄凯看着自己心爱的节能车说道,“一开始学院领导认为这个项目没有实践性,具体操作起来难度很大,不是我们学生应该涉及的领域。我极力向院长阐释我们的设计理念和初衷,最终打动了院长,赢得了学院的扶持资金。”
　　去年12月23日,鲁东大学北区1号体育馆热闹非凡,为期一周的展览迎来了2000名师生。89个展位展示了大量的实物、模型、照片和多媒体短片,这些都是近两年学生创新的主要成果。
　　这次展览,学生唱起了主角,每个项目的主要负责人当起了讲解员,忙得不亦乐乎。“这是可远程控制的六足昆虫机器人,它的每个足安装了3个舵机,整个机体总共18个自由度,能够进行直线行走、后退、侧移和‘手舞足蹈’等一系列动作,灵活性非常好。”交通学院的鲁峰边演示自制的昆虫机器人边讲解道。
　　利用大学生创新活动,提升人才培养质量成效,是鲁东大学首届成果展的重要目标。“近几年,学校创新氛围不断浓厚,学生参与创新活动的热情日益高涨,获奖数量逐年提升。在国家级竞赛中,获奖人数从2010年的64人次,增加到2012年的171人次；在省级竞赛中,从2010年的252人次,增加到2012年的407人次。”鲁东大学团委书记李青介绍。
    创新不能停留纸上
　　在烟台大学校团委办公室,笔者发现了一本近400页的《烟台大学大学生科技创新基金项目成果汇编》,里面详载了近几年烟大学生的研究成果。
　　“2005年到2010年,5年间学生发表论文50篇左右,2010年到2012年间发表论文70篇左右,而2012到2013年间发表论文达到40篇。”烟台大学校团委素质拓展部王荣优告诉笔者,“这种数量和质量的变化,是因为去年开始学校结合大学生科技创新课题申报情况及以往的经验对申报实行宽进严出,放松申报条件。”
　　这一做法激发了更多学生的创新热情,在烟台大学的科技申报立项材料中,2011年申报立项100项,2012年申报337项,今年则达到438项。“以往几乎只要通过申报审查就可以立项,这一过程对学生历练不足。学校也发现必须改变状况,结合实际,严把出口,要结题必须要有理论成果。”王荣优解释说。
　　课题申报模式的转变的确给烟大学子带来了福利,今年考入北京航空航天大学的徐晓飞就深受其益。“徐晓飞在研究生笔试中排名并不占优势,但面试环节凭借其较强的动手和科研能力,最终赢得考官青睐。”王荣优说。
　　“学校准备拿出1000平方米的场地建设创业园,目前规划图纸已经完成。创业园建起之后,将完全按照市场模式让有项目的学生入驻,不要纸上谈兵,要真枪实干。”王鹏程说。
    在校生也可进创业园
　　新一轮的就业大潮又要来了,在大部分毕业生东奔西走忙于各个招聘会的时候,鲁东大学大四学生冷正军已经拿到了每个月近1000元的工资。
　　这源于鲁东大学为深入推进应用型人才培养改革,要求新设100个校地校企合作项目,聘任100位应用型兼职教师。在信息与电气工程学院,合作企业已达到20多家,企业与学院开展全方位合作,企业为学生提供培训,而企业的研究项目也会交予院校老师负责,实现互动双赢。
　　今年,杰瑞公司选拔了13名学生进入企业实习。“我们利用高校的高端人才开发研究项目,降低了企业的人才成本。高校人才的研究成果可以通过我们实现产业化。”杰瑞公司总监杨延成告诉笔者,“我们企业的高级工程师为学生提供培训,培训期间表现优秀的学生选拔到企业实习。各方面符合我们用人标准的同学。一旦毕业就可以直接录用,无需试用期,既为我们解决了人才短缺问题,也为学生提供了就业机会。”
　　烟台大学大三学生王辉强未毕业就已经获得了入驻烟台市大学生创业园的机会。在专业老师的指导下,他们的团队结合技术优势,提取的艾草精油获得了专家的肯定。
　　学生也可入驻创业园让人有几分意外。“学生们的研究有很好的发展前景,经过考察学校进行统一推荐,除了免收一年房租外,还可以享受免费小额贴息贷款最高10万元、创业扶持基金5万元,并配有一对一的创业导师。”烟台大学毕业生就业指导中心主任王鹏程介绍说。（转载于大众日报2014-1-7第19版）